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Sachbearbeiter für inklusive Kita in Hersel (m/w/d)
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Seit dem 1. August 2022 müssen Mitarbeitende in Kitas einen doppelten Masern-Impfschutz gemäß §6 IFSG nachweisen.
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Der doppelte Masern-Impfnachweis liegt mir vor.
Ein doppelter Masern-Impfnachweis liegt mir nicht vor, wenngleich ich diesen vor Antritt nachweisen kann.
Ich kann aktuell keinen Masern-Impfnachweis vorlegen.
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Sind Sie Bürger*in einer der folgenden Staaten (Belgien, Bulgarien, Dänemark, Deutschland, Estland, Finnland, Frankreich, Griechenland, Irland, Italien, Kroatien, Lettland, Litauen, Luxemburg, Malta, Niederlande, Österreich, Polen, Portugal, Rumänien, Schweden, Slowakei, Slowenien, Spanien, Tschechien, Ungarn, Zypern, Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) und besitzen daher eine der folgenden Staatsangehörigkeiten:
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Bitte nennen Sie Ihren frühestmöglichen Starttermin (Ihre Kündigungsfrist).
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