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Für unsere Kunden heißen Safe-Lock Tubes seit 50 Jahren einfach Eppis. Als Controller weiß ich, wie viel wir verbessert haben. Ich trage dazu bei, unsere Prozesse noch wirtschaftlicher zu machen.

Exzellenz findet oft hinter den Kulissen statt. Daran arbeite ich als Produktmanager: Unsere Gefäße im Biopur®-Reinheitsgrad entstehen nahezu vollautomatisch in Reinräumen mit hochpräzisen Spritzgussanlagen.

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Zellwachstum trifft Jahresprognose

Die Zukunft der Life Sciences ist zu komplex, um sie nur aus einem Blickwinkel zu betrachten. Darum sieht Eppendorf die Welt aus vielen Perspektiven - denen von Naturwissenschaftlern, Ingenieuren, IT-Spezialisten, Wirtschaftswissenschaftlern und Fachkräften aus anderen Disziplinen. Als Premium-Hersteller für innovative Produkte und Verbrauchsmaterialien sind wir eine weltweite Gemeinschaft von über 3.000 Mitarbeitern.

Gestalten und entdecken Sie Ihre Perspektive in unserer Eppendorf AG am Standort Hamburg - als

Gruppenleiter m/w Lager & Versand, Bereich Logistik

Ihre Aufgaben

  • Unterstützen und Vertreten des Abteilungsleiters Lager & Versand
  • Leiten einer Mitarbeitergruppe von 3-5 Mitarbeitern
  • Sicherstellen der reibungslosen Abläufe im Wareneingang, Lager und Versand und deren Verbesserung
  • Sicherstellen der geforderten Qualitätsstandards und der Arbeitssicherheit
  • Mitarbeiten in Logistikprojekten

Ihr Hintergrund

  • Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, Ausbilderschein, Meisterausbildung wünschenswert
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung
  • Gute SAP und MS Office Kenntnisse sowie Gefahrgutkenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und gute-Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Lean-Management und Prozessentwicklung im internationalen Umfeld
  • Gültige Luftsicherheitsüberprüfung des Luftfahrtbundesamtes

Ihre Perspektive bei Eppendorf

  • Strukturierte Einarbeitung und schnelle Einbindung in das Team durch das Mitarbeitereinführungsprogramm
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Innovative und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Attraktive Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Vielfältige Sozialleistungen, wie z. B. Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen